Guía Paso a Paso para Escribir una Carta Motivacional para un Trabajo
Antes de empezar a escribir una carta motivacional para un trabajo, es importante que tengas claro qué es lo que te motiva a aplicar para ese puesto y qué habilidades y experiencia tienes para ofrecer. Aquí te presentamos 5 pasos previos de preparativos adicionales que debes considerar:
- Investigación sobre la empresa y el puesto
- Identificación de tus habilidades y experiencia relevantes
- Definir tus objetivos y metas profesionales
- Preparar un borrador de tus logros y achievements
- Revisar y actualizar tu currículum vitae
¿Qué es una Carta Motivacional y Para Qué Sirve?
Una carta motivacional es un documento que se envía junto con un currículum vitae cuando se aplica a un puesto de trabajo. Su objetivo es mostrar al empleador por qué eres la mejor opción para el puesto y qué te motiva a aplicar para ese trabajo. Se utiliza para destacar tus habilidades, experiencia y logros relevantes para el puesto y para mostrar tu entusiasmo y motivación por el trabajo.
Materiales Necesarios para Escribir una Carta Motivacional
Para escribir una carta motivacional efectiva, necesitarás:
- Un procesador de textos o una aplicación de escritura
- Un currículum vitae actualizado
- Investigación sobre la empresa y el puesto
- Un borrador de tus logros y achievements
- Un diccionario y una guía de estilo
¿Cómo Escribir una Carta Motivacional en 10 Pasos?
Aquí te presentamos un guía paso a paso para escribir una carta motivacional en 10 pasos:
También te puede interesar
- Comienza con una introducción efectiva que llame la atención del empleador
- Investiga sobre la empresa y el puesto para mostrar tu interés
- Identifica tus habilidades y experiencia relevantes para el puesto
- Destaca tus logros y achievements relevantes para el puesto
- Explica por qué te gustaría trabajar en la empresa y en ese puesto
- Muestra tu entusiasmo y motivación por el trabajo
- Incluye un llamado a la acción para que el empleador te contacte
- Revisa y edita tu carta motivacional varias veces
- Asegúrate de que tu carta motivacional tenga un formato profesional
- Envía tu carta motivacional junto con tu currículum vitae
Diferencia entre una Carta Motivacional y una Carta de Presentación
Una carta motivacional se enfoca en mostrar por qué eres la mejor opción para el puesto, mientras que una carta de presentación se enfoca en presentarte a ti mismo y tus habilidades generales.
¿Cuándo Debe Enviarse una Carta Motivacional?
Debes enviar una carta motivacional cuando aplicas a un puesto de trabajo que te apasiona y que crees que eres la mejor opción para él. También puedes enviarla cuando tienes una conexión con alguien en la empresa o cuando has investigado sobre la empresa y crees que encajarías bien en la cultura de la empresa.
¿Cómo Personalizar una Carta Motivacional?
Puedes personalizar tu carta motivacional escribiendo una carta específica para cada puesto de trabajo que aplicas. También puedes incluir anécdotas o historias personales que muestren tus habilidades y experiencia relevantes para el puesto.
Trucos para Escribir una Carta Motivacional Efectiva
Aquí te presentamos algunos trucos para escribir una carta motivacional efectiva:
- Utiliza un lenguaje dinámico y persuasivo
- Incluye ejemplos concretos de tus logros y achievements
- Utiliza un formato profesional y bien estructurado
- Revisa y edita tu carta motivacional varias veces
¿Qué Debe Incluir una Carta Motivacional?
Una carta motivacional debe incluir una introducción efectiva, una investigación sobre la empresa y el puesto, una identificación de tus habilidades y experiencia relevantes, un llamado a la acción y un cierre profesional.
¿Cuánto Debe Ser la Longitud de una Carta Motivacional?
La longitud ideal de una carta motivacional es de una página, con un máximo de dos páginas. Debe ser lo suficientemente larga como para mostrar tus habilidades y experiencia relevantes, pero lo suficientemente breve como para mantener la atención del empleador.
Evita Errores Comunes al Escribir una Carta Motivacional
Aquí te presentamos algunos errores comunes que debes evitar al escribir una carta motivacional:
- No investigar sobre la empresa y el puesto
- No identificar tus habilidades y experiencia relevantes
- No incluir un llamado a la acción
- No revisar y editar tu carta motivacional varias veces
¿Qué Debe Hacer el Empleador con una Carta Motivacional?
El empleador debe leer tu carta motivacional cuidadosamente y evaluar si eres la mejor opción para el puesto. Debe considerar tus habilidades y experiencia relevantes, así como tu entusiasmo y motivación por el trabajo.
Dónde Enviar una Carta Motivacional
Debes enviar tu carta motivacional junto con tu currículum vitae a la dirección que se indica en la descripción del puesto. También puedes enviarla por correo electrónico si se indica en la descripción del puesto.
¿Qué Debe Hacer Después de Enviar una Carta Motivacional?
Después de enviar tu carta motivacional, debes esperar a que el empleador te contacte para una entrevista. Debes estar preparado para hablar sobre tus habilidades y experiencia relevantes para el puesto.
Diego es un fanático de los gadgets y la domótica. Prueba y reseña lo último en tecnología para el hogar inteligente, desde altavoces hasta sistemas de seguridad, explicando cómo integrarlos en la vida diaria.
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